广东工业大学每年将投5000万元 寻求科研创新人才
广东工业大学每年都将投入不低于5000万元的经费进行人才引进。这不,两个月前,《科学》杂志上出现了来自广东工业大学的招聘广告,该校将在全球范围内招聘8位院长,并开出最高100万元的年薪。笔者近日从广东工业大学了解到,目前这项揽才计划正在紧锣密鼓地进行,来自世界各地的80多名优秀人才已经递交了申请材料。
在“十二五”规划期间,广东工业大学用于高层次人才引进的资金总额合计将超过2.5亿元。该校校长陈新表示,学校每年都将投入不低于5000万元的经费进行人才引进,专款专用。
人才引进的背后是广东工业大学对学术水平提升的急切期盼。过去,人们对广东工业大学的印象之一是“万人大校”,每年的招生人数都在万人上下。鲍鸿表示:“规模铺开之后,学校就面临着质量瓶颈,尤其是与一些名校相比。”
而去年10月份,新任校长陈新从省科技厅走马上任,在短短几个月内就推出了院长全球招聘、针对高层次人才的“百人计划”,针对校内人才,同时推出了“培英育才计划”。今年中期,广东工业大学还将兵分两路,赴德法、美国延揽人才,这一做法在该校历史上鲜有。
筹措5000万元资金此举足见其吸引人才的决心。据透露,广东工业大学将暂缓大学城学生宿舍、食堂建设贷款本金的还贷,而将资金首先用于人才引进。
全球聘院长 年薪最高百万
80余人已报名,洋博士占一半
在广东工业大学网站主页上,“公开招聘学院院长”占据显要位置。公告称,广东工业大学将拿出机电工程学院、自动化学院、轻工化工学院、材料与能源学院等8个学院院长职位进行全球招聘,应聘者将“全面负责本学院教学、科研、学科建设和师资队伍工作……提高学院在国内外的影响力和知名度。”
为此,广东工业大学开出的待遇非常诱人。应聘者聘期一般为4年,将与学校协商确定工资,最高年薪为100万元,同时享受最高科研启动经费1000万元,并获30万—50万元购房津贴等。
何种人才可以入选?广东工业大学人事处处长鲍鸿介绍,作为工科大学,广东工业大学引智不仅瞄准学术型人才,也将吸纳产业型人才,即国际顶尖企业的技术骨干。
她还透露,截至目前,已经有来自世界各地的80多人提交了申请材料。其中,毕业于欧美名校的“洋博士”占一半。预计4月份,新聘的8位院长将出炉。
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