三星摩托罗拉换新标识 新logo新气象
大公司更换家喻户晓的LOGO绝不仅仅为了让自己的形象更时尚一点,他们图谋的是更大的市场空间。
新年新气象,人们喜欢穿新衣,大公司们则喜欢换Logo。三星、摩托罗拉都选择了在新年伊始宣布新的标识。不同的是,企业的新标识往往意味着其在营销甚至自我定位上随之而来的一系列改变。
就在1月4日,摩托罗拉公司在经历了长达两年的准备之后,终于正式拆分为两家上市公司—摩托罗拉移动(Motorola Mobility)和摩托罗拉解决方案(Motorola Solutions)。新公司当然要有新的Logo,于是摩托罗拉移动选择了更加热情的红色“M”,而摩托罗拉解决方案延用了原有的蓝色“M”。
拆分计划始于摩托罗拉手机业务严重下滑的历史时期,这家公司希望改头换面,借助新业务弥补损失。同时摩托罗拉希望,拆分能使企业更小更灵活,使相关决策更加迅捷,高效。
拆分后的摩托罗拉移动公司将负责智能手机和机顶盒业务,而摩托罗拉解决方案公司则将为企业提供解决方案。
随着Android在智能手机中的地位不断上升,摩托罗拉的移动业务已经重新获得了更多关注。从开市当天的股价波动也可以看到投资者对两家新公司的期许,移动公司开盘当日股价上涨了7.1%,解决方案公司反而有所下跌。
手机业务同样面临下滑的三星也希望用换标来转运。1月1日,三星手机宣布告别它的“Anycall”时代,在中国市场启用三星电子的全球品牌标识“SAMSUNG”。“Anycall”是三星手机在中国的专用别称,以用于区别水货。三星希望通过全球统一品牌,加大投入力度,进一步扩大手机业务。
如果换标成功,新标识会在短期内刺激市场份额提升,同时也会大大鼓舞公司内部员工的士气。
换标怎样才能成功?
01 设计很关键。一个设计杰出的、符合品牌理念的标志,会增加品牌的信赖感和权威感,在社会大众的心目中,它就是一个组织或品牌的代表。
02 不要为了换标而换标,不能只是金玉其表,转型要迎合新的消费需求,有实实在在的新经营战略做根基。
03 精致的推广。全新的企业形象当然要让消费者加深印象。但肯定有人不习惯,要懂得怎样解释和传达新标识的设计和内涵。
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