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2024-02-05 15:03:17 来源：广东省工业设计协会次浏览

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今年，是“十四五”规划的开局之年，也是贯彻落实《制造业设计能力提升专项行动计划（2019-2022年）》的重点年、攻坚年。如何才能将相关要求落实、落细、落好？制造业如何才能把握好政策机遇实现设计能力的跃升？

　　5月13日，在工业和信息化部产业政策与法规司的支持和指导下，制造业设计能力提升专题宣贯行动首期培训会议在山东青岛隆重举行，中国工业设计协会刘宁会长出席并致辞。

　　我国的工业设计自改革开放之后正式开始发展，从无到有，从小变大，现在正在从大变强。立足于“十四五”开局重要的历史时刻，回望工业设计多年来的发展，不禁令人心生感慨。

　　我国的工业设计最重要的发展期是在过去十年，标志就是工信部2010年390号文件，即11个部委联合发布的《关于促进工业设计发展的若干指导意见》，这是工业设计发展的重要里程碑。我国工业设计在十年内也完成了领域扩展、模式升级、水平提升的重要行业建设。

　　目前，我国工业设计在规模上处于全球领先，正在向国际先进水平突破。据中国工业设计协会统计，全国共有工业设计类专业设计公司超过1万家，国家级工业设计中心171家，省级工业设计中心2400多家，全国的工业设计类行业组织级联盟促进平台117家，工业设计相关专业的高校890家，全国各类工业设计奖项约200个。

　　然而，在2010年以前，全国设计公司只有660家，2010年之后快速发展，十年增长十几倍，达到今天的10000家。也就是说，40年的发展，前面30年，只占不到10%，有9成以上的设计公司，是在390号文件发布后成立的。行业组织也是同样，在390号文件发布后的2011-2015年，全国工业设计组织增加了3倍。由此可见，产业政策对工业设计的推动发展作用是巨大的。

　　回顾过去，立足发展，站在新的起点，《制造业设计能力提升专项行动计划（2019-2022年）》的发布，是我国工业设计快速发展十年后，迎来的第二轮国家政策的重要升级。

　　在2010-2019年间颁布出台的各项促进政策，主要推动发展的对象是工业设计行业，因此内容多是促进工业设计专业化发展、培育一大批知名的设计师和设计公司、促进工业设计集聚发展等等；而2019年发布的《制造业设计能力提升专项行动计划（2019-2022年）》，主要推动对象是制造业，内容涵盖了基础研究、软件信息、高端重大领域、人才、管理、公共平台等，这在广度、深度、力度上都是直接的升级，是一次产业政策的重要升级。

　　首先，制造业是创新的主体，更是我们实体经济的核心组成。工业设计是高端、综合引领性创新模式，制造业能否充分掌握设计创新能力，对于我国工业经济高质量发展具有重要意义。

　　第二，制造业对工业设计的高水平应用更会带动工业设计服务业提高水平，相辅相成，相互促进。当制造业的设计理念和水平提高之后，将直接提高全社会的整体设计水平。

　　第三，制造业设计能力的提升还将为我国供给侧、需求侧结构升级、扩大内需，促进两个循环高质量发展，创造人民美好生活做出显著贡献。制造业是直接为社会提供产品和服务的主体，会有更多健康、绿色、高品质、美好体验的产品供给给市场。

　　第四，制造业的设计能力提升，有助于设计与科技、制造、知识产权、投资、人才、软件、硬件、内容、服务、企业管理等形成工业设计的完整的体系和产业链、创新链。这些创新要素和生产资源在工业设计行业很难形成整体性、系统性、生态性的竞争力，在制造业内部更加容易整合。

　　制造业设计能力提升是一个系统性的、整体性的、带有顶层架构性的工作。在企业内部不仅仅是设计部门的事情，更是管理者的首要工作。提高制造业的设计创新能力，需要从战略、组织、流程、市场、品牌、科技、生产、营销、研发投入、企业文化以及涉及到新材料、新工艺、新设备升级等多方面进行，如果单一从设计一个节点作为出发点，很难提升企业整体创新能力，更不可能形成创新驱动力。

　　5月13日，制造业设计能力提升专题宣贯行动首期培训会议在青岛顺利举行，后续还将在重庆市、江苏省、海南省等省市分区域开展，希望通过宣贯行动，借助政策宣贯和专家培训，能够助力企业向创新驱动型企业转变，在“十四五”期间，把工业设计的工作再上一个新台阶，书写工业设计新时代的新篇章。

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